Effiziente Prozesse und erfolgreiche Innovationen erfordern ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität. Die Unterstützung bei der systematischen Weiterentwicklung des Qualitätsbewusstseins und des Qualitätshandelns Ihrer Mitarbeiter setzt besondere Fähigkeiten voraus, um den damit verbundenen transformativen Veränderungs-prozess zielgerichtet planen und begleiten zu können.
Diese
Change-Management-Expertise und die erforderlichen Fach- und Methodenkompetenzen bringt unser QA-Team mit. Dabei können wir auf umfassende Erfahrungen in der erfolgreichen Konzeption und Begleitung von zahlreichen Change-Projekten in Profit- und Nonprofit-Unternehmen einschließlich eines unterstützenden Stakeholder- und Kommunikationsmanagements zurückgreifen.
Schnelle und systematische Erfassung, Analyse und Bewertung Ihrer gegenwärtigen Innovations- und Qualitätssituation mit dem Fokus auf dem Qualitätsbewusstsein Ihrer Mitarbeiter als Voraussetzung für höchste Qualität.
Professionelle Planung und Durchführung der
Datenerhebung
zur Situationsanalyse
anhand von Interviews mit einer repräsentativen Anzahl von Mitarbeitern aller Hierarchieebenen und Unternehmensbereiche.
Entwicklung von inhaltlich fundierten und
zielwirksamen Handlungsempfehlungen, die auch auf unseren umfangreichen Projekt- und Studienerfahrungen beruhen.
Individuelle Anpassung der von uns entwickelten Methoden zur Datenerhebung und -analyse an die Belange Ihres Unternehmens und Ihre spezifische Qualitätssituation.
Umfassende Analyse und Bewertung der systematisch erhobenen quantitativen und qualitativen Daten mit anschließendem Benchmarking.
Planung und Begleitung der Umsetzung von gezielten Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Innovations- und Qualitätsbewusstseins.
Unser breit angelegtes Kompetenzspektrum und unsere umfassenden Erfahrungen im Change-Management sind für Sie und Ihr Unternehmen die Grundlage für eine signifikante und dauerhafte Verbesserung Ihrer Innovations- und Qualitätssituation.